最近收到小姐妹的吐槽，有天她工作结束后要去一个重要的约会，当天穿得比较隆重去上班，还化了妆。没想到刚回公司，去一趟茶水间回来，就听到自己的组员在议论：“诶，你看她今天怎么穿那么隆重？”“穿这么好看给谁看啊？”“现在的小姑娘，谁知道呢！”接着是一阵窃笑声。平时她们有事没事就喜欢八卦别人的私事，谁最近找的女朋友不如前任好看……继续阅读 » 管理员 5年前 (2019-07-28) 801浏览 0评论
晚上看到朋友圈有人转《20岁不加班，30岁不熬夜，40岁你还有工作吗？》，不用点进去也知道写的是什么。一定会有人攻击熬夜、加班无效努力的梗，然而，很多人连无效努力都不愿意努，更别提作对选择了。生活永远比你想象中残酷，但你会比自己想象中更强大。这句话，你得花很多年，才亲身应征。绝大多数青年，遇到生活残酷摆在眼前，本能都是狡辩、否认、努力搜寻出反例对抗，但……继续阅读 » 管理员 7年前 (2017-04-30) 4202浏览 1评论
发表在《英国医学杂志》上的一项新的研究结果表明，那些每周工作超过48小时的员工比那些按照每周标准工作时间工作的员工更有可能参与危险的酒精消费。 所谓危险的酒精消费是指女性每周饮用超过14杯酒精饮料，或男性每周饮用超过21杯酒精饮料。人们认为，危险的酒精消费会增加产生不良健康问题的风险，包括肝脏疾病、癌症、中风、冠心病和精神疾患等等。 为了保护……继续阅读 » 管理员 9年前 (2015-08-04) 2236浏览 0评论
你有没有试过和男朋友吵架，对方一直在找各种理由，死活就是不道歉，好像故意在挑战你的底线。被他这种态度搞得忍不下去的你最终爆发，于是一场世纪大战就发生了。男性在沉默、找借口或是拒绝认错时，是有自己的思考和不同的脑回路的!当你跟他说话时，你真的懂他在想什么吗? 1、当女性发问的时候，男性会觉得受到了责备 打个比方来说，当女性问男性“今天去哪了?”的……继续阅读 » 管理员 9年前 (2015-07-24) 3405浏览 0评论
曾经听过这样的约会理论，“女人会在交谈最初的3分钟内决定是否要跟那个男人回家”，虽然可能有点夸张，但这也正符合了第一印象很重要的原则，而这一点，在我们应聘面试的时候也同样需要铭记。 千万不要以为小编在危言耸听，在面试的时候，前几分钟最为关键的，接下来的日子是吃饭抑或吃西北风全看这时的表现，尤其是当你被邀请参加Speed Interview。不懂该如……继续阅读 » 管理员 9年前 (2015-07-20) 2579浏览 0评论
内容摘要：客观地说，人性都是有缺陷的，真正一丝半点阴暗心理都没有的人根本不存在。例如，妒忌心理、复仇心理，都是人类情感的阴暗面。当别人成绩或业绩比我们好，当别人更喜欢别人而不是我的时候，谁不曾偶尔有过妒忌?谁在受过嘲弄、欺骗、羞辱、漠视后，不曾偶尔动过报复心呢? 一、阴暗心理人人都有，… 客观地说，人性都是有缺陷的，真正一丝半点阴暗心理……继续阅读 » 管理员 9年前 (2015-07-10) 2421浏览 0评论
MJ勺子的回答：讲几个故事，也许对准备步入社会的你们有用，权当看故事会。 故事一：甲，工地小工-物流部文员-主管-电商物流经理-副总-自己创业 甲原来和我们有合作关系，之前参加他们的各种峰会，接触略多，后来他来北京发展，相约饮酒神聊，了解的更多一些。甲最初是中专或高中毕业(记不清楚)，在当地联防队当队员，维持治安，太神勇，受了重伤。伤好之后跟家里……继续阅读 » 管理员 9年前 (2015-07-08) 2253浏览 0评论
没有物质的生活是空腹的，而没有精神的生活是空洞的。这句话深刻地给我们阐释了物质和精神的重要性。很多人一味追求物质，却成为了没有灵魂的行尸走肉;也有更多人，执信着精神的纯洁，却穷困潦倒。如果我们能找到一个平衡的契合点，这一切就会迎刃而解。 一份好工作，可以激起人的高涨情绪，让精神世界得到满足，继而有意愿努力工作。如果能在工作中有了忘我的投入，物质回报自……继续阅读 » 管理员 9年前 (2015-07-08) 2031浏览 0评论
虽然一直在说男女平等，男女同工同酬，男人能做的事女人同样能做，但事实是绝大多数拚搏在职场的女人既是为了自己的生存也是为了自己更好的生活，也就是说为了自己的工作饭碗难免会跟异性同事一起共事，在异性领导手下做事，尤其是那些想出人头地能够干成一番事业的女人，更是希望自己的工作成就能够得到领导的赏识和赞扬。然而，让职业女性最为头痛的事情并不是自己的能力不够，而是……继续阅读 » 管理员 9年前 (2015-07-02) 2152浏览 0评论
每一个初入职场的年轻人都想很快适应作业，发明不错的成绩，可是通常适得其反，不是感到作业不适应，即是感觉和搭档欠好相处，天然谈不上施展才华，建功立业。本来初入职场只要把握一些办法，就会作业功倍。 第一招：缩短新人期 初入职场者，搭档会以挑剔的眼光看你，会拿着显微镜去发现你的缺陷与缺乏。这时假如你真的有啥缺陷，你的缺陷就会被扩大。时刻一长，咱们互相了……继续阅读 » 管理员 9年前 (2015-06-30) 2367浏览 0评论
文/丹尼尔先生 现代社会，聪明的人许多，但靠谱的人太少。论聪明，本来咱们的智商根本都差不多，一些人略微略高一些，但都在差不多的区间，除了极个别智商对比高的人。是不是聪明更多时分是从一自个对新鲜事物的承受程度和处理才能上反响出来。 不管中西方，在社会上，一自个的才能很主要，可是有一样东西比才能更主要，那即是人品，是对一自个是不是靠谱的根本判别。 ……继续阅读 » 管理员 9年前 (2015-06-28) 3184浏览 1评论
争取一份工作，先要搞定你面前的HR，在某种程度上这是一场交锋，知己知彼是赢得胜利的关键。 又是一年招聘季，校园里，简历在风中飘荡。那个坐在对面的HR，他到底在想啥?他一会儿声东击西，一会儿笑而不语。他内心的答案是什么?快来告诉我真相。 求职实际上是一个难以公平的被拒绝过程 公平的环境下求职?从HR的角度来说，这根本就不现实。 在可能每天都……继续阅读 » 管理员 9年前 (2015-06-27) 2213浏览 0评论
在职场，领导跟你说的话，如果你单纯地理解为字面意思，那可就大错特错了。有些话，你得学会听话外音，这才是领导要表达的意思。 做好了就能休=要加班 “没想到在职场听话都要听话外音的，以后我可要多加小心。”正在IT公司见习的肖晓最近正为自己的“实诚”懊恼不已。 前一段时间，大家在赶一个项目，周末都加了班，后来项目结束了，肖晓认为可以休息一下……继续阅读 » 管理员 9年前 (2015-06-26) 2206浏览 0评论
