作者：帆书 · 姝予主播：帆书 · 童童主编：阿医图片：图虫创意音乐：文武贝-遇见如果有什么话能让打工人瞬间变脸，“明天是周一”肯定算一句。你一定有这样的苦恼：为什么上班时没干多少活还是很累？为什么下班回到家啥都不想干、谁也不想理？为什么刚过完周末还是没休息够、打不起精神？因为除了体力脑力劳动以外，你还在付出第三种劳动——情绪劳动……继续阅读 » 管理员 9个月前 (08-14) 694浏览 0评论
01存在感低，是大家对王倩一致的评价。已经入职三年的她，即便工作都完成得不错，还是不会成为上司在分配任务时会想到的人，往往都是点了一大圈的名，才想起，哦，这个项目王倩处理过挺多的耶，交给她应该不会出错。部门聚餐，明明部门经理说了全部门都来参加，还让助理帮忙统计大家想去的店，但往往都是到了聚餐点，点了菜了才发现，哎呀，怎么把王倩给落下了，赶紧让助……继续阅读 » 管理员 9个月前 (08-14) 662浏览 0评论
2018年对于滴滴来说，并不是好过的一年。合并了最大的竞争对手Uber中国后，滴滴的市场占有率一度超过90%，不必再烧钱补贴的滴滴整体业务欣欣向荣，似乎终于能迈向盈利的康庄大道。据媒体报道，17年滴滴整体亏损3-4亿美元，18年预估主营业务将实现盈利。但接下来的剧情可谓是急转直下。新竞争者入场、安全恶性事件、行业整体遇冷，多重因素下，滴滴被曝出18年整体……继续阅读 » 管理员 5年前 (2019-03-19) 719浏览 0评论
上个周六，我见到了今年目前为止，我见过的最倒霉的人。我的前同事A，是一家小型创业公司的老板，不，应该是三家创业公司的老板，只不过前两家都失败了。时髦话说就是，“连续创业（失败）者”。从竞争对手挖来的技术骨干，在产品攻关最关键的阶段，带着源代码走了。新招的人力资源，和原来一个资深销售，居然一边谈恋爱一边办理完离职，而他是最后一个知道婚讯的人：在某个忘了……继续阅读 » 管理员 6年前 (2018-09-12) 1623浏览 0评论
作者：菜刀少爷01慈不带兵，义不行贾两个月前，朋友的创业公司倒闭了。朋友是温文尔雅的白面君子，有着光鲜的履历和出众的能力。和他聊天，永远觉得沐浴春风。温润如玉，充满魅力。朋友细致而体贴。他记得你的生日，会在那天给发送祝福和红包；从大阪旅行回来，他会给你带白色恋人作为礼品；对于工作不达标的下属，他会耐心开导安慰；他也会在众人之下为员工顾全面子，把到……继续阅读 » 管理员 6年前 (2018-09-12) 2208浏览 0评论
电影《我不是药神》里，假药贩子说了一句真话：世界上只有一种病，叫做穷病。穷病大家都知道，没什么好探讨的。但很多人得了另一种病，自己却并不知道，甚至还觉得不是病，是好事。这种病叫作“忙碌病”。这世上有一种人，我称之为“忙碌婊”。这类人，你身边一定有，而且可能不在少数。他们晚上在办公室加班到凌晨，会拍一张公司外漆黑的城市夜空，发一个朋友圈，附上一句看似吐槽，……继续阅读 » 管理员 6年前 (2018-08-03) 2990浏览 0评论
我们的人生，总是被自己的思维设限。总是在自己熟悉的循环里不断重复，打开你的格局，人生才能逆转。这个世界是不公平的：有一类人，生下来就是“砍柴”的，他们需要跋山涉水，历经万险，付出勤劳和汗水才能生存。还有一类的人，生下来就是“放羊”的，他们天天躺着晒太阳，吹着东风，喝茶闲聊也能悠闲的生活。有幅画面是这样的： ▲砍柴的人，真的陪不起放羊的人……继续阅读 » 管理员 6年前 (2018-06-07) 1780浏览 0评论
人们常说：人脉决定钱脉。但人们受到社会不良信息的影响，从众心理越来越重，常常会选择盲目的社交，让自己纵横酒桌之间，沉迷在社交软件当中，见人就发名片、掏手机留电话，乐此不疲，认为这样就可以变成自己的人脉。其实交友都是有目的性的，无非就是利用对方，对方何尝不是这样想的。当在酒桌上遇到大人物的时候，怎么和他们成为真正的朋友，就会因为各种因素，成为自己无法逾越的鸿……继续阅读 » 管理员 6年前 (2018-01-14) 3433浏览 0评论
1上星期在某大型房地产公司做访谈，一下聊了快二十个中高管，一次性听了很多的故事：如何领导一个大型房地产项目，一座商业城从无到有；如何处理危机公关，化危机于无形；如何搞定关键人物，环环相扣拿到土地……有的娓娓道来，有的跌宕起伏，有惊心动魄，很多都很精彩。这些年我在咨询工作中，访谈了大量的中高管，积攒了不少别人的故事。最近让我很感慨，现在的世界有太多的……继续阅读 » 管理员 7年前 (2017-06-22) 3360浏览 0评论
来访者薛莉(化名)：薛莉(化名)和秀珍(化名)是从小玩到大的一对好姐妹。小时候同班同学的她俩常在一起谈学习、谈未来，工作以后，俩人虽然不在同一单位，但常相约一起喝茶、逛街，俩人在一起时好像总有说不完的悄悄话。半年前秀珍在一位亲戚的引荐下成为某保险公司的业务员。自从秀珍成为业务员后，薛莉发现原本文静、腼腆的秀珍变得激进和自负了，更让薛莉烦心的是，俩人相约在……继续阅读 » 管理员 7年前 (2017-03-27) 2073浏览 0评论
作者：七月 1 年轻人都想干大事，我也不例外。带着这样的傲气踏入职场的大门，刚进门，自尊心就被劈碎了。 一开始是做图书营销编辑，一天恨不得能填三十多个快递单子。心里暗自委屈，我大学毕业，一腔热血，难道就是来填单子的? 这还不算什么，因为我是部门最小又最新的员工，平时给上司端茶倒水、打杂跑腿的事儿都是我来。犹记得，当时上司让我每周五去记录美……继续阅读 » 管理员 7年前 (2017-03-21) 2296浏览 0评论
留住人才有且只有一种方式：以真心换真心 很多人都觉得已经在工作中尽了全力，身体被完全掏空。然而，近日盖洛普公司的民意调查显示，70%的职场人士在工作中要么“故意不努力”要么“不够投入”，也就是说有数百万劳动力尚有空闲精力，他们的工作效率原本可以更高。 盖洛普调查显示，由于工作中人们不够努力，在不计机会成本的情况下，每年美国生产力的损失高达4.……继续阅读 » 管理员 7年前 (2017-03-21) 2180浏览 0评论
穷人心态会让你心中充满了恐惧与不安，不加思考，不加判断，希望能占取一切资源，抓住一切的机会，结果导致自己变得盲目、纠结、日益焦虑与恐惧。——每天学点职场心理网 穷人为什么穷呢?穷人之所以穷，是因为他们的负面思维，是因为缺乏学习精神，当然还有致命的“穷人人心态”。穷人心态 生活中的“穷人心态” 穷人非常典型的两个心态：第一个是今天你把……继续阅读 » 管理员 8年前 (2016-08-02) 3168浏览 0评论
前些日子与昔日的大学舍友一起在外面吃饭、聊天，话题很快就从最近工作状态、八卦这些转到了买房、买车、结婚之上。 虽然说我们都才刚出来社会工作时间不长，收入水平差异也是挺大的，毕竟在广州、深圳，低的也有三千多，高点的就达到一万多以上了;通过聊天发现虽然大家工作、收入都存在差异，但是结果是出奇地相似——都是月光族。 出来工作这么久的你是否也有这样的同感……继续阅读 » 管理员 8年前 (2016-06-24) 3082浏览 0评论
职场面对激烈的争斗，我们该如何生存呢？快来看看《芈月传》带来的职场心法。 最近，《芈月传》开播大热，随着剧情开展，芈月也正式地开撕了。“宫斗”似乎成了一种风尚，然而职场上，真的也不乏《甄嬛传》、《芈月传》这样的戏码。 后宫如同这些女子们的职场，到处危机四伏，稍有不慎可能满盘皆输，芈月从一个不受宠的公主一步步变身白富美走向人生巅峰——这其……继续阅读 » 管理员 8年前 (2015-12-26) 3279浏览 0评论
企业白领、心理咨询师、教师、医护人员、新闻工作者、警察等职业人群是职业枯竭的高危人群。面对职场枯竭，试试以下方法。 1、提高自己的适应能力 很多人会因为选择了一份自己喜欢的工作而欢欣鼓舞，可是没多久，就变得垂头丧气，觉得自己对工作的兴趣在下降。就像结婚久了，觉得没有以前那样爱自己的伴侣了。其实，并不是因为爱减少了，而是在相处的过程中可能遇到了某些……继续阅读 » 管理员 8年前 (2015-12-26) 3266浏览 0评论
艾森·拉舍尔初入麦肯锡公司担任顾问的时候，有一次他花了几周时间为客户准备了一份分析竞争对手的综合材料，在对方高层需要听取这一成果时，他没有自己去汇报，而是请项目经理来做此汇报。第二天，项目经理作了一个有说服力的演讲。客户对这一成果以及项目经理留下了深刻的印象，而项目经理(拉舍尔的老板)和合伙人(拉舍尔老板的老板)对拉舍尔留下了深刻的印象。 事后，艾森……继续阅读 » 管理员 9年前 (2015-12-05) 2408浏览 0评论
两个高考成绩不相上下的同学，因为大学就读的专业不同，毕业后的人生际遇有着天壤之别。选择一个好的、适合自己的专业，对高考考生来说，是一件至关重要的事情。选择专业应先做职业规划，读大学一定要有明确的目标，选专业不能“一窝蜂”。如果将来希望留学，或者做研究型人才，选择基础学科更合适一些。考生应该对自己有一个职业规划，个人的职业生涯规划不一样，选择的专业就不同。……继续阅读 » 管理员 9年前 (2015-11-27) 3253浏览 0评论
理导读：如果加班的原因是自己时间安排不合理，而工作本身并没有饱和到非要熬到凌晨的地步，为什么要求别人去体谅你?完成后不能白辛苦，总要学到点什么。 一、 讲个我自己身上的小事儿吧。 进入到第一季度，就开始各种忙碌，无论是正业还是副业，都催着我一直往前跑。尤其三月一整月，在工作上投入了极大的时间精力。当然忙碌不是目的，事情有了进展和自身有了提高才……继续阅读 » 管理员 9年前 (2015-11-22) 3267浏览 0评论
做到下面这六点，你就是公司的宝! 1、不要老想着做不顺就跳槽，哪个公司都有问题，哪个公司都有优点。 2、跟对领导很重要，愿意教你的，放手让你做的领导，绝对要。 3、公司的问题就是你脱颖而出的机会，抱怨和埋怨公司就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃机会! 4、心怀感恩之心，感谢公司给你平台，感谢同事给你配合，离开公司你葱都不算一根。 ……继续阅读 » 管理员 9年前 (2015-11-01) 3490浏览 0评论
