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标签:职场心理学

职场心理学

团队、市场、竞争:起底滴滴海外战事

团队、市场、竞争:起底滴滴海外战事
2018年对于滴滴来说,并不是好过的一年。合并了最大的竞争对手Uber中国后,滴滴的市场占有率一度超过90%,不必再烧钱补贴的滴滴整体业务欣欣向荣,似乎终于能迈向盈利的康庄大道。据媒体报道,17年滴滴整体亏损3-4亿美元,18年预估主营业务将实现盈利。但接下来的剧情可谓是急转直下。新竞争者入场、安全恶性事件、行业整体遇冷,多重因素下,滴滴被曝出18年整体……继续阅读 »

管理员 1个月前 (03-19) 149浏览 0评论

职场心理学

优秀员工的心里话:应聘是因为公司好,辞职是因为主管烂

优秀员工的心里话:应聘是因为公司好,辞职是因为主管烂
上个周六,我见到了今年目前为止,我见过的最倒霉的人。我的前同事A,是一家小型创业公司的老板,不,应该是三家创业公司的老板,只不过前两家都失败了。时髦话说就是,“连续创业(失败)者”。从竞争对手挖来的技术骨干,在产品攻关最关键的阶段,带着源代码走了。新招的人力资源,和原来一个资深销售,居然一边谈恋爱一边办理完离职,而他是最后一个知道婚讯的人:在某个忘了……继续阅读 »

管理员 7个月前 (09-12) 1027浏览 0评论

职场感悟分析

适合做管理的人,都有双重人格:菩萨心肠,雷霆手段

适合做管理的人,都有双重人格:菩萨心肠,雷霆手段
作者:菜刀少爷01慈不带兵,义不行贾两个月前,朋友的创业公司倒闭了。朋友是温文尔雅的白面君子,有着光鲜的履历和出众的能力。和他聊天,永远觉得沐浴春风。温润如玉,充满魅力。朋友细致而体贴。他记得你的生日,会在那天给发送祝福和红包;从大阪旅行回来,他会给你带白色恋人作为礼品;对于工作不达标的下属,他会耐心开导安慰;他也会在众人之下为员工顾全面子,把到……继续阅读 »

管理员 7个月前 (09-12) 1362浏览 0评论

职场心理学

过于忙碌的人,往往死在了起点

过于忙碌的人,往往死在了起点
电影《我不是药神》里,假药贩子说了一句真话:世界上只有一种病,叫做穷病。穷病大家都知道,没什么好探讨的。但很多人得了另一种病,自己却并不知道,甚至还觉得不是病,是好事。这种病叫作“忙碌病”。这世上有一种人,我称之为“忙碌婊”。这类人,你身边一定有,而且可能不在少数。他们晚上在办公室加班到凌晨,会拍一张公司外漆黑的城市夜空,发一个朋友圈,附上一句看似吐槽,……继续阅读 »

管理员 9个月前 (08-03) 1840浏览 0评论

职场心理学

砍柴的陪不起放羊的,请放弃你的无效社交

砍柴的陪不起放羊的,请放弃你的无效社交
我们的人生,总是被自己的思维设限。总是在自己熟悉的循环里不断重复,打开你的格局,人生才能逆转。这个世界是不公平的:有一类人,生下来就是“砍柴”的,他们需要跋山涉水,历经万险,付出勤劳和汗水才能生存。还有一类的人,生下来就是“放羊”的,他们天天躺着晒太阳,吹着东风,喝茶闲聊也能悠闲的生活。有幅画面是这样的: ▲砍柴的人,真的陪不起放羊的人……继续阅读 »

管理员 11个月前 (06-07) 1221浏览 0评论

职场心理学

无效的社交只是浪费时间

无效的社交只是浪费时间
人们常说:人脉决定钱脉。但人们受到社会不良信息的影响,从众心理越来越重,常常会选择盲目的社交,让自己纵横酒桌之间,沉迷在社交软件当中,见人就发名片、掏手机留电话,乐此不疲,认为这样就可以变成自己的人脉。其实交友都是有目的性的,无非就是利用对方,对方何尝不是这样想的。当在酒桌上遇到大人物的时候,怎么和他们成为真正的朋友,就会因为各种因素,成为自己无法逾越的鸿……继续阅读 »

管理员 1年前 (2018-01-14) 2763浏览 0评论

职场心理学

职场上会讲故事究竟有多重要?

职场上会讲故事究竟有多重要?
1上星期在某大型房地产公司做访谈,一下聊了快二十个中高管,一次性听了很多的故事:如何领导一个大型房地产项目,一座商业城从无到有;如何处理危机公关,化危机于无形;如何搞定关键人物,环环相扣拿到土地……有的娓娓道来,有的跌宕起伏,有惊心动魄,很多都很精彩。这些年我在咨询工作中,访谈了大量的中高管,积攒了不少别人的故事。最近让我很感慨,现在的世界有太多的……继续阅读 »

管理员 2年前 (2017-06-22) 2904浏览 0评论

职场心理学

心理案例2——我该怎样对待变味的友谊?

心理案例2——我该怎样对待变味的友谊?
来访者薛莉(化名):薛莉(化名)和秀珍(化名)是从小玩到大的一对好姐妹。小时候同班同学的她俩常在一起谈学习、谈未来,工作以后,俩人虽然不在同一单位,但常相约一起喝茶、逛街,俩人在一起时好像总有说不完的悄悄话。半年前秀珍在一位亲戚的引荐下成为某保险公司的业务员。自从秀珍成为业务员后,薛莉发现原本文静、腼腆的秀珍变得激进和自负了,更让薛莉烦心的是,俩人相约在……继续阅读 »

管理员 2年前 (2017-03-27) 1556浏览 0评论

职场心理学

谁的职场,不是从打杂开始的

谁的职场,不是从打杂开始的
  作者:七月  1  年轻人都想干大事,我也不例外。带着这样的傲气踏入职场的大门,刚进门,自尊心就被劈碎了。  一开始是做图书营销编辑,一天恨不得能填三十多个快递单子。心里暗自委屈,我大学毕业,一腔热血,难道就是来填单子的?  这还不算什么,因为我是部门最小又最新的员工,平时给上司端茶倒水、打杂跑腿的事儿都是我来。犹记得,当时上司让我每周五去记录美……继续阅读 »

管理员 2年前 (2017-03-21) 1778浏览 0评论

职场心理学

留住人才有且只有一种方式:以真心换真心

留住人才有且只有一种方式:以真心换真心
  留住人才有且只有一种方式:以真心换真心   很多人都觉得已经在工作中尽了全力,身体被完全掏空。然而,近日盖洛普公司的民意调查显示,70%的职场人士在工作中要么“故意不努力”要么“不够投入”,也就是说有数百万劳动力尚有空闲精力,他们的工作效率原本可以更高。  盖洛普调查显示,由于工作中人们不够努力,在不计机会成本的情况下,每年美国生产力的损失高达4.……继续阅读 »

管理员 2年前 (2017-03-21) 1673浏览 0评论

职场心理学

为你分析穷人心态心理学

为你分析穷人心态心理学
穷人心态会让你心中充满了恐惧与不安,不加思考,不加判断,希望能占取一切资源,抓住一切的机会,结果导致自己变得盲目、纠结、日益焦虑与恐惧。——每天学点职场心理网  穷人为什么穷呢?穷人之所以穷,是因为他们的负面思维,是因为缺乏学习精神,当然还有致命的“穷人人心态”。穷人心态  生活中的“穷人心态”  穷人非常典型的两个心态:第一个是今天你把……继续阅读 »

管理员 3年前 (2016-08-02) 2615浏览 0评论

职场心理学

你知道吗?你为什么总是个月光族?

你知道吗?你为什么总是个月光族?
  前些日子与昔日的大学舍友一起在外面吃饭、聊天,话题很快就从最近工作状态、八卦这些转到了买房、买车、结婚之上。  虽然说我们都才刚出来社会工作时间不长,收入水平差异也是挺大的,毕竟在广州、深圳,低的也有三千多,高点的就达到一万多以上了;通过聊天发现虽然大家工作、收入都存在差异,但是结果是出奇地相似——都是月光族。  出来工作这么久的你是否也有这样的同感……继续阅读 »

管理员 3年前 (2016-06-24) 2544浏览 0评论

职场心理学

《芈月传》带来的职场心法

《芈月传》带来的职场心法
职场面对激烈的争斗,我们该如何生存呢?快来看看《芈月传》带来的职场心法。  最近,《芈月传》开播大热,随着剧情开展,芈月也正式地开撕了。“宫斗”似乎成了一种风尚,然而职场上,真的也不乏《甄嬛传》、《芈月传》这样的戏码。  后宫如同这些女子们的职场,到处危机四伏,稍有不慎可能满盘皆输,芈月从一个不受宠的公主一步步变身白富美走向人生巅峰——这其……继续阅读 »

管理员 3年前 (2015-12-26) 2829浏览 0评论

职场心理学

面对职场枯竭怎么破?

面对职场枯竭怎么破?
  企业白领、心理咨询师、教师、医护人员、新闻工作者、警察等职业人群是职业枯竭的高危人群。面对职场枯竭,试试以下方法。  1、提高自己的适应能力  很多人会因为选择了一份自己喜欢的工作而欢欣鼓舞,可是没多久,就变得垂头丧气,觉得自己对工作的兴趣在下降。就像结婚久了,觉得没有以前那样爱自己的伴侣了。其实,并不是因为爱减少了,而是在相处的过程中可能遇到了某些……继续阅读 »

管理员 3年前 (2015-12-26) 2819浏览 0评论

职场心理学

为什么要把功劳送给上司?

为什么要把功劳送给上司?
  艾森·拉舍尔初入麦肯锡公司担任顾问的时候,有一次他花了几周时间为客户准备了一份分析竞争对手的综合材料,在对方高层需要听取这一成果时,他没有自己去汇报,而是请项目经理来做此汇报。第二天,项目经理作了一个有说服力的演讲。客户对这一成果以及项目经理留下了深刻的印象,而项目经理(拉舍尔的老板)和合伙人(拉舍尔老板的老板)对拉舍尔留下了深刻的印象。  事后,艾森……继续阅读 »

管理员 3年前 (2015-12-05) 1983浏览 0评论

职场心理学

职场规划让专业选择更理性

职场规划让专业选择更理性
两个高考成绩不相上下的同学,因为大学就读的专业不同,毕业后的人生际遇有着天壤之别。选择一个好的、适合自己的专业,对高考考生来说,是一件至关重要的事情。选择专业应先做职业规划,读大学一定要有明确的目标,选专业不能“一窝蜂”。如果将来希望留学,或者做研究型人才,选择基础学科更合适一些。考生应该对自己有一个职业规划,个人的职业生涯规划不一样,选择的专业就不同。……继续阅读 »

管理员 3年前 (2015-11-27) 2337浏览 0评论

职场心理学

不能白辛苦,总要学到点什么

不能白辛苦,总要学到点什么
  理导读:如果加班的原因是自己时间安排不合理,而工作本身并没有饱和到非要熬到凌晨的地步,为什么要求别人去体谅你?完成后不能白辛苦,总要学到点什么。  一、  讲个我自己身上的小事儿吧。  进入到第一季度,就开始各种忙碌,无论是正业还是副业,都催着我一直往前跑。尤其三月一整月,在工作上投入了极大的时间精力。当然忙碌不是目的,事情有了进展和自身有了提高才……继续阅读 »

管理员 3年前 (2015-11-22) 2183浏览 0评论

职场心理学

做到这六点,你就是公司和团队的宝!

做到这六点,你就是公司和团队的宝!
  做到下面这六点,你就是公司的宝!  1、不要老想着做不顺就跳槽,哪个公司都有问题,哪个公司都有优点。  2、跟对领导很重要,愿意教你的,放手让你做的领导,绝对要。  3、公司的问题就是你脱颖而出的机会,抱怨和埋怨公司就是打自己耳光,说自己无能,更是在放弃机会!  4、心怀感恩之心,感谢公司给你平台,感谢同事给你配合,离开公司你葱都不算一根。  ……继续阅读 »

管理员 4年前 (2015-11-01) 2477浏览 0评论

职场心理学

职场焦虑症????怎么克服?

职场焦虑症????怎么克服?
  在婚姻中常听到婚姻有七年之痒,当两个人日子由开始的甜美,热情,浪漫,会变得日子越来越来平铺直叙,寡味,这即是婚后七年之痒呈现得一些根本特征。在职场,当咱们在作业中身心疲乏,徘徊,丢失,苍茫的时分,咱们就会发生自个都无法控制的心境,即焦虑症。  那么在作业中,人进入一家公司与之一同奋斗生长,到了三年也会有一些根本表现,即是所谓的职场焦虑症表现有:  1……继续阅读 »

管理员 4年前 (2015-10-21) 2851浏览 0评论

职场心理学

新人快速融入新环境-读点职场心理学

新人快速融入新环境-读点职场心理学
  刚步入职场的你,对职场的环境还感到很陌生,那么就让我们教你如何快速融入新环境。——读点职场心理学网  最近,美国《哈佛商业评论》提出一些建议,告诉我们如何快速融入新环境。    第一,不要不懂装懂。  发展心理学家约翰·科尔曼提醒,许多新人都试图让自己显得经验丰富、知识渊博,哪怕遇到问题,也常常不愿意开口请教。事实上,没有人指望你能无所不知,如……继续阅读 »

管理员 4年前 (2015-10-12) 2354浏览 0评论