不同年龄的人，不同性格的人，这样的人际关系我们怎么去处理呢?——就学习心理学 与同龄人怎样处理人际关系 同龄人由于在同一社会环境成长，一般讲，思想观念容易趋于一致，相互间有共同语言，易于沟通，所以往往比较容易处理好人际关系。然而正因为年龄相当，水平一致，大家太相似了，有时也会给人际关系带来某些不利因素。比如人际交往中有一条禁忌是，不要把自……继续阅读 » 管理员 9年前 (2015-12-06) 3128浏览 0评论
人际交往中，给对方带来的舒适感很重要，因为关注他人的舒适度在一对一的人际关系中能够产生信任、信心、协作和成果。——怎么学习心理学 如何处理好你身边的人际关系呢，不少人都很担心，自己无法很好的和别人进行交谈，心中甚是苦恼，还有很多人因为自己和周围人们的人习惯心一塌糊涂而感到忧闷，对于这些具有卓越沟通能力和人际关系的现象，自己也是十分迷茫，究竟如何处理……继续阅读 » 管理员 9年前 (2015-12-06) 2768浏览 0评论
艾森·拉舍尔初入麦肯锡公司担任顾问的时候，有一次他花了几周时间为客户准备了一份分析竞争对手的综合材料，在对方高层需要听取这一成果时，他没有自己去汇报，而是请项目经理来做此汇报。第二天，项目经理作了一个有说服力的演讲。客户对这一成果以及项目经理留下了深刻的印象，而项目经理(拉舍尔的老板)和合伙人(拉舍尔老板的老板)对拉舍尔留下了深刻的印象。 事后，艾森……继续阅读 » 管理员 9年前 (2015-12-05) 2412浏览 0评论
现在办公室恋情让很多人忌惮，企业也对办公室恋情进行高压打击，发生办公室恋情搞不好就被勒令回家。就算如此，还是有着太多的人禁不住诱惑就往火坑里面跳了。那办公室恋情有什么危害呢，下面小编给大家介绍下办公室恋情的危害，以及办公室恋情发生后的注意事项。往往办公室恋人，为了表明心迹，哪有不敞开心扉的。到时，为了不同的工资、奖金、利益，而心生芥蒂乃至在公司内部大做文章……继续阅读 » 管理员 9年前 (2015-11-27) 2998浏览 0评论
两个高考成绩不相上下的同学，因为大学就读的专业不同，毕业后的人生际遇有着天壤之别。选择一个好的、适合自己的专业，对高考考生来说，是一件至关重要的事情。选择专业应先做职业规划，读大学一定要有明确的目标，选专业不能“一窝蜂”。如果将来希望留学，或者做研究型人才，选择基础学科更合适一些。考生应该对自己有一个职业规划，个人的职业生涯规划不一样，选择的专业就不同。……继续阅读 » 管理员 9年前 (2015-11-27) 3268浏览 0评论
理导读：如果加班的原因是自己时间安排不合理，而工作本身并没有饱和到非要熬到凌晨的地步，为什么要求别人去体谅你?完成后不能白辛苦，总要学到点什么。 一、 讲个我自己身上的小事儿吧。 进入到第一季度，就开始各种忙碌，无论是正业还是副业，都催着我一直往前跑。尤其三月一整月，在工作上投入了极大的时间精力。当然忙碌不是目的，事情有了进展和自身有了提高才……继续阅读 » 管理员 9年前 (2015-11-22) 3283浏览 0评论
做到下面这六点，你就是公司的宝! 1、不要老想着做不顺就跳槽，哪个公司都有问题，哪个公司都有优点。 2、跟对领导很重要，愿意教你的，放手让你做的领导，绝对要。 3、公司的问题就是你脱颖而出的机会，抱怨和埋怨公司就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃机会! 4、心怀感恩之心，感谢公司给你平台，感谢同事给你配合，离开公司你葱都不算一根。 ……继续阅读 » 管理员 9年前 (2015-11-01) 3508浏览 0评论
在婚姻中常听到婚姻有七年之痒，当两个人日子由开始的甜美，热情，浪漫，会变得日子越来越来平铺直叙，寡味，这即是婚后七年之痒呈现得一些根本特征。在职场，当咱们在作业中身心疲乏，徘徊，丢失，苍茫的时分，咱们就会发生自个都无法控制的心境，即焦虑症。 那么在作业中，人进入一家公司与之一同奋斗生长，到了三年也会有一些根本表现，即是所谓的职场焦虑症表现有： 1……继续阅读 » 管理员 9年前 (2015-10-21) 3708浏览 0评论
刚步入职场的你，对职场的环境还感到很陌生，那么就让我们教你如何快速融入新环境。——读点职场心理学网 最近，美国《哈佛商业评论》提出一些建议，告诉我们如何快速融入新环境。 第一，不要不懂装懂。 发展心理学家约翰·科尔曼提醒，许多新人都试图让自己显得经验丰富、知识渊博，哪怕遇到问题，也常常不愿意开口请教。事实上，没有人指望你能无所不知，如……继续阅读 » 管理员 9年前 (2015-10-12) 3423浏览 0评论
患有自闭症的儿童不少见，这些儿童患上自闭症的原因有哪些呢?国内外不少研究认为，儿童孤独症的发病与遗传、家庭特征、社会心理、生理解剖、生物化学等因素可能有关。 自闭症是一种广泛的发育障碍，至于发病的原因目前尚不清楚，但国内外不少研究认为，儿童孤独症的发病与遗传、家庭特征、社会心理、生理解剖、生物化学等因素可能有关。 患上自闭症的原因有什么 患……继续阅读 » 管理员 9年前 (2015-10-12) 3022浏览 0评论
“白领白领，工资白领”，激烈的生存压力让不少都市白领出现了心理问题。借此机会，小编为大家分解下白领的6大心理问题及应对法则。 职场如战场，每年新的应届毕业生走入职场，即使“身经百战”的白领们心理也备受压力。目前白领心理咨询已经成为心理门诊的主要咨询对象，白领心理健康状况堪忧，专家提示应注意自我调节和减压。那么先来看看困扰白领的心理问题有哪些? 困……继续阅读 » 管理员 9年前 (2015-09-28) 3137浏览 0评论
手下的员工为何把你的话总被人当成耳边风，为何说话总被当成耳边风?可能很多人都会发现，我们前一分钟刚刚说完话，下一秒对方就不记得了，甚至都不知道之前说过什么话题，这种被忽视的感觉确实令人沮丧，因此，下面就为大家来分析，出现这种现象的真正原因。 为何你的话总被人当成耳边风 1.选择性接受。身边人每天跟我们说很多话，有我们愿意听的，也有觉得烦的。我们……继续阅读 » 管理员 9年前 (2015-09-14) 2738浏览 0评论
你有没有过这样的经验?兴高采烈跳槽进一家新公司，以为一切能从头来过，前途亦是无比光明。工作没多久，却发现工作内容不合意，直属上司比较难缠，甚至连同事相处都不大合拍，更有甚者，你所服务的部门被打包发售，或者干脆撤销，员工就地解散? 在经验丰富的职场人士看来，跳槽遭遇“坑子”虽然可归结于运气问题，但如果在跳槽之前做足功课，相当一部分也是能够避免的。 ……继续阅读 » 管理员 9年前 (2015-08-31) 3927浏览 2评论
1、没有创意的鹦鹉人 象鹦鹉一样，毫无创意，只会模仿，工作只求稳定，不求创新;信奉多做多错，少做少错的人生哲理;因循守旧，唯唯诺诺，不求进取;他的最大的悲哀就是从不用自己的脑子说自己的话 微软的唯一资本就是员工的创造力，创新使企业永葆青春 2、无法与人合作的荒野之狼 可以吞掉一只野兔，却不能独自对面一只虎 企业的力量来自于整体，而不……继续阅读 » 管理员 9年前 (2015-08-23) 2159浏览 0评论
1、只要有选择，就做自己喜欢的。没有选择，就做自己能做的。 2、有一些培训班，或者一些民间社团，或者论坛，都是可以先去试试的地方。比如你喜欢艺术，可以在相应论坛上发帖子，发表言论。有类似活动，可以去看看。有培训班，先去学点。每一步都是给自己搭个桥 3、每一个阶段都需要好好理理自己，做好下一次起步的准备。走专业化的路线，可以持续走很长。只要坚定，……继续阅读 » 管理员 9年前 (2015-08-23) 2439浏览 0评论
职业忠告：聪明人会犯的7个错误 译者：melaeye 原作者：Jessica Stillman 聪明才智可以使你领先一步，却也无法为成功打下保票。即便高智商人群天赋出众，他们有时候也不免和资质平平的人一样，在职场中止步不前，在生活中闷闷不乐。原因何在?问答网站Quora中最近的一条帖子提出了这个问题。 “聪明人会做哪些蠢事?”这位好问的……继续阅读 » 管理员 9年前 (2015-08-20) 2143浏览 0评论
很多职场新人都谈到了工作经验的问题，似乎招聘公司不给你机会，你就没办法获得必要的工作经验，其实也不一定，教你如何在最短的时间内累积工作经验，提高工作效率。 想要在最短的时间内累积到工作经验，就要明白量变累积的重要性。在网上有许多的资料都能找到，只是看你具备不具备信息的收集和处理能力，而这个收集和处理信息的过程中，可极大的提升你的职业能力。因为在收集……继续阅读 » 管理员 9年前 (2015-08-08) 2220浏览 0评论
很多公司特别重视资本管理，但对时间浪费却无动于衷。时间就是金钱，贝恩公司的数据显示，大多数公司通过制定更严格的时间管理规章，至少有机会节约20%集体共有时间。现在，一些有前瞻思维的公司采用截然不同的时间管理模式，希望高管们能够将时间作为稀缺资源对待，谨慎小心地利用和分配时间。这些公司管理时间预算和管理资本预算的规章制度一样细致而严格。此类公司不仅能降低日……继续阅读 » 管理员 9年前 (2015-08-04) 2114浏览 0评论
发表在《英国医学杂志》上的一项新的研究结果表明，那些每周工作超过48小时的员工比那些按照每周标准工作时间工作的员工更有可能参与危险的酒精消费。 所谓危险的酒精消费是指女性每周饮用超过14杯酒精饮料，或男性每周饮用超过21杯酒精饮料。人们认为，危险的酒精消费会增加产生不良健康问题的风险，包括肝脏疾病、癌症、中风、冠心病和精神疾患等等。 为了保护……继续阅读 » 管理员 9年前 (2015-08-04) 2260浏览 0评论
曾经听过这样的约会理论，“女人会在交谈最初的3分钟内决定是否要跟那个男人回家”，虽然可能有点夸张，但这也正符合了第一印象很重要的原则，而这一点，在我们应聘面试的时候也同样需要铭记。 千万不要以为小编在危言耸听，在面试的时候，前几分钟最为关键的，接下来的日子是吃饭抑或吃西北风全看这时的表现，尤其是当你被邀请参加Speed Interview。不懂该如……继续阅读 » 管理员 9年前 (2015-08-03) 2131浏览 0评论
