事到如今，机会和选择是不能同时拥有的，在以前我常常的告诉自己，不要让自己有很多的选择机会，不要让自己有选择，但是现在现在现在，我是多么的渴望有一次选择或者机会。
从大学毕业开始，还没走进职场的时候开始，我记住幻想以后的职业生涯，我不追求什么，我想得到的就是被看重、被重用。这样才能觉得有利用的价值，如果自己没有什么价值可言那还在这个公司做什么，能做什么。我一直都是保持这么一颗心态在这里职场上面走着。
有人说职场就是相互的利用对方去创造更好的价值，给公司带来更大的利润，因为老板看的不是你有多么多么的厉害，是看你给公司创造了多少价值。这也许就是我理解的职场，一晃毕业三年多了，我的职场第一站，也呆了三年了。
这三年你问我，得到了什么?学到了什么?懂的了什么?我回答是：我得到了一个心态和对职场的一些认识，自己的能力那不是得到的，是自己去积累的自己学的，在公司没有一个学习的心态，给你一年的时候你也学不到我半个月的东西，还有就是对职场的一些认识，在职场中有自己的想法和自己的能力也才算能迈开步伐走向成功的道理。
为何放弃?其实也不能说放弃，因为自己感觉到了一个瓶颈一样不能去尝试一些东西，让自己很压抑很迷茫，也许是工作的氛围吧，也许是一次次的凉了我的心，像(吃好没站长)说的一样：“咱们出来不光是赚钱的，也是结交朋友拓展朋友圈、图个心情舒畅。谁愿意整天上班的心情跟上坟一样。”确实上班的氛围很重要，
如果一个公司你的付出不求回报，但是你还得到的是一个凉了心，这样确实很难受。
为何需要一个理由?可心底问自己，应该是在2014年开始就一直在找一个理由辞职离开，为什么始终没有结果，也许是职场感情，也许自己的能力还不足，在提升下，有时候其实我作为员工，想离职也就是为了那么几点想法，待遇、环境、和发展，当时我离职也许是为了待遇，因为感受当时很多事情不公平，这个也许不是不 公平吧，也许就是怪自己，当时没有去提一些事情，有事情我想的我在做领导在看，如果你一直看，我觉得没必要做了，我换个领导在来看。
也许当时就是这么想的，在我身边有很多人当时也有人离职什么的，我问他们为什么会走到这么一步，他们说两字：待遇。其实我不管在哪里上班我觉得做的事情和工资虽然不能说成正比例但是也别相差太多，但是往往自己拿到手的时候，我都是这么安慰自己，自己能力有多大就能拿到多高的工资。有什么办法谁叫自己能力就那个价格啦，所以后面我加班加点去提升自己的能力。去做更多的事情，让自己忙起来。但是往往自己累了休息的时候，别人却说了一句：“你好闲啊”;说着无意，听着有意。我使劲做好自己到最后得到了这么一句话。所以一直在寻找一个理由，从未停止。
三年了，我也只能用这些词语来慢慢苦诉自己的职场经历：“很多心酸 很多无奈 很多开心 也有很多心寒。”如果那天离开了，我只能说我不是真正想离开的，也许是凉了心，也许是为了一些东西，也许是自己感觉没有利用价值了，才选择离开的。人生的第一站，职场的第一站，我自己选择放弃自己给自己的选择。多的不想说了，说多了感觉我自己太在意一些东西。
